Coordinadora de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional (SIHO)

Maracaibo, Venezuela

Objetivo del Cargo

Liderar y gestionar integralmente el sistema de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional de la organización, garantizando el cumplimiento de las normativas legales vigentes y los lineamientos exigidos por PDVSA en contratos de servicios petroleros, promoviendo una cultura preventiva que minimice riesgos y proteja la integridad física y la salud de los trabajadores.


Responsabilidades Principales  

  • Gestión de Seguridad Industrial
  • Implementar y supervisar programas de Seguridad Industrial en campo y sede administrativa.
  • Elaborar y actualizar procedimientos seguros de trabajo.
  • Supervisar cumplimiento de normas en operaciones de servicios petroleros.
  • Verificar uso adecuado de EPP y condiciones seguras en campo.
  • Gestionar permisos de trabajo y análisis de riesgo operacional (ARO).
  • Higiene Ocupacional
  • Evaluar condiciones de trabajo y factores de riesgo ocupacional.
  • Implementar medidas preventivas para minimizar riesgos laborales.
  • Coordinar evaluaciones médicas ocupacionales según normativa.
  • Supervisar condiciones ergonómicas y de salubridad.
  • Documentación Contractual (PDVSA)
  • Elaborar y actualizar anexos contractuales relacionados con seguridad (Anexos A, B, C, D, E cuando aplique).
  • Preparar documentación requerida en auditorías de seguridad.
  • Mantener expediente actualizado de cumplimiento legal y contractual.
  • Investigación y Control de Incidentes
  • Gestionar reportes de incidentes y accidentes.
  • Realizar análisis de causa raíz.
  • Diseñar e implementar acciones correctivas y preventivas.
  • Llevar estadísticas de accidentalidad y presentar informes periódicos.
  • Formación y Cultura Preventiva
  • Planificar y dictar charlas de seguridad.
  • Desarrollar campañas internas de prevención.
  • Capacitar al personal operativo y administrativo.
  • Coordinación Operativa
  • Supervisar actividades de seguridad en distintas locaciones.
  • Coordinar con gerencia de operaciones y contratos.
  • Acompañar inspecciones internas y externas.
  • Relaciones Institucionales
  • Gestionar documentación y requerimientos ante entes regulatorios.
  • Asegurar cumplimiento de la normativa nacional vigente en materia de seguridad laboral.

Requisitos Obligatorios

  • Registro vigente ante INPSASEL.
  • Certificado Módulo C vigente.
  • Disponibilidad para movilización a campo.

Requisitos Académicos

  • Ingeniera Industrial, TSU o Licenciada en Seguridad Industrial o carrera afín.
  • Formación certificada en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.

Experiencia Requerida

  • Mínimo 5 años de experiencia comprobable en la industria petrolera, preferiblemente en contratos con PDVSA.
  • Experiencia en operaciones en campo petrolero.
  • Experiencia en elaboración de documentación contractual de seguridad.
  • Experiencia liderando equipos de seguridad en entornos operacionales.

Requerimientos  

  • Educación mínima: educación técnico/profesional. 
  • 7 años de experiencia. 
  •  Edad: entre 30 y 55 años.
  • Conocimientos:  Adherencia o cumplimiento de normas, Comunicación,  Tolerancia a la presión, Trabajo en equipo,  Capacitación, Organización, Supervisión

Competencias Técnicas

  • Dominio de normativa legal venezolana en Seguridad Industrial.
  • Conocimiento de lineamientos de seguridad exigidos por PDVSA.
  • Elaboración de matrices de riesgo.
  • Investigación de accidentes.
  • Elaboración de estadísticas de seguridad.
  • Manejo intermedio de Excel.
  • Gestión documental estructurada.

Competencias Blandas

  • Liderazgo preventivo.
  • Capacidad analítica y resolución de problemas.
  • Organización y planificación.
  • Comunicación efectiva.
  • Proactividad.
  • Trabajo en equipo.
  • Alta responsabilidad y ética profesional.
  • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos operativos.

Lo que ofrecemos


Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo. Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa.
Se organizan varias actividades a lo largo del año, como actividades deportivas semanales, eventos para fomentar el trabajo en equipo, una convivencia al mes, ¡y mucho más!

Beneficios

Puesto indefinido
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